{"id":10582,"date":"2024-07-29T17:29:56","date_gmt":"2024-07-29T17:29:56","guid":{"rendered":"https:\/\/aldotrejo.com\/?p=10582"},"modified":"2024-07-29T17:34:19","modified_gmt":"2024-07-29T17:34:19","slug":"los-especialistas-de-marketing-mas-demandados-para-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aldotrejo.com\/index.php\/2024\/07\/29\/los-especialistas-de-marketing-mas-demandados-para-2024\/","title":{"rendered":"Los especialistas de marketing m\u00e1s demandados para 2024"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10582\" class=\"elementor elementor-10582\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dc2e3c e-container--column e-container\" data-id=\"3dc2e3c\" data-element_type=\"container\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6433f6b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6433f6b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.7.8 - 02-10-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<div class=\"flex flex-grow flex-col max-w-full\"><div class=\"min-h-[20px] text-message flex w-full flex-col items-end gap-2 whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&amp;]:mt-5 overflow-x-auto\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"0dccdf74-8665-4b2a-8799-c518af0bf8ad\"><div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]\"><div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert dark\"><p>El Estudio de Remuneraci\u00f3n de Walters People, una empresa especializada en la selecci\u00f3n y trabajo temporal de perfiles junior, t\u00e9cnicos, de gesti\u00f3n y apoyo cualificado, revela las principales tendencias de contrataci\u00f3n y remuneraci\u00f3n en el \u00e1rea de marketing para el a\u00f1o 2024. Este informe ofrece informaci\u00f3n salarial, consejos de contrataci\u00f3n, un an\u00e1lisis del mercado laboral basado en los procesos llevados a cabo por el Grupo Robert Walters a nivel global, as\u00ed como predicciones de su departamento de innovaci\u00f3n y gabinete de expertos.<\/p><h4>An\u00e1lisis del mercado de talento de marketing<\/h4><p>El estudio muestra que los profesionales de marketing tienen una visi\u00f3n poco optimista sobre las oportunidades del mercado laboral, aunque el 86% est\u00e1 actualmente buscando un nuevo empleo. Una posible raz\u00f3n para este sentimiento es la discrepancia en las expectativas salariales entre los trabajadores y las empresas. Mientras que el 75% de los profesionales espera un aumento salarial este a\u00f1o, solo el 56% de las empresas planea subir los sueldos de los perfiles de marketing.<\/p><p>Clara Capellades, consultora gerente en la divisi\u00f3n especializada en la b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de perfiles de marketing de Walters People, comenta: &#8220;A veces el \u00e1rea de marketing es una de las grandes olvidadas. Cuando las compa\u00f1\u00edas atraviesan un bache, el presupuesto de marketing suele ser el primero en recibir recortes, afectando tambi\u00e9n al bonus o la subida salarial que se hab\u00eda prometido a sus equipos. Creo que cuando el presupuesto de remuneraci\u00f3n es ajustado, las compa\u00f1\u00edas deben ser creativas y mejorar el paquete de beneficios corporativos para as\u00ed compensar al trabajador&#8221;.<\/p><p>Siguiendo este an\u00e1lisis, los beneficios corporativos m\u00e1s valorados por los perfiles de marketing son la flexibilidad y el trabajo en remoto (82%), un seguro de salud (51%) y d\u00edas de vacaciones extra (29%).<\/p><h4>Perfiles de marketing m\u00e1s demandados<\/h4><p>Los perfiles de marketing m\u00e1s demandados por las empresas, y que por lo tanto tienen mayor poder de negociaci\u00f3n salarial o para buscar un nuevo empleo, son los responsables de e-commerce, paid media, marketing digital y contenido\/comunicaci\u00f3n.<\/p><p>Capellades a\u00f1ade: &#8220;Estos campos del marketing est\u00e1n en plena ebullici\u00f3n. Desde la pandemia, el comercio electr\u00f3nico ha crecido considerablemente, y el tiempo que pasamos conectados es cada vez mayor. De ah\u00ed que los profesionales de marketing especialistas en el \u00e1mbito digital sean los que reciben m\u00e1s ofertas de empleo&#8221;.<\/p><h4>E-commerce<\/h4><p>El comercio electr\u00f3nico ha experimentado un crecimiento significativo en los \u00faltimos a\u00f1os. Las empresas buscan perfiles con habilidades en gesti\u00f3n de comercio electr\u00f3nico para desarrollar estrategias, supervisar y optimizar las tiendas online, y garantizar la satisfacci\u00f3n del cliente.<\/p><h4>Paid media<\/h4><p>Las empresas necesitan profesionales especializados en publicidad de pago para maximizar su visibilidad y alcanzar a su p\u00fablico objetivo, especialmente en grandes plataformas como Google, Instagram y Facebook.<\/p><p>\u00a0<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><div class=\"elementor-element elementor-element-bb4641b e-container--row e-container\" data-id=\"bb4641b\" data-element_type=\"container\">\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b8aae0e e-container--column e-container\" data-id=\"b8aae0e\" data-element_type=\"container\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c2ad60 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9c2ad60\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.7.8 - 02-10-2022 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"452\" src=\"https:\/\/aldotrejo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/profesionales-de-marketing.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/aldotrejo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/profesionales-de-marketing.jpg 750w, https:\/\/aldotrejo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/profesionales-de-marketing-300x181.jpg 300w, https:\/\/aldotrejo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/profesionales-de-marketing-748x452.jpg 748w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><div class=\"elementor-element elementor-element-6ebdbcd e-container--column e-container\" data-id=\"6ebdbcd\" data-element_type=\"container\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f2a1068 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f2a1068\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"flex flex-grow flex-col max-w-full\"><div class=\"min-h-[20px] text-message flex w-full flex-col items-end gap-2 whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&amp;]:mt-5 overflow-x-auto\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"0dccdf74-8665-4b2a-8799-c518af0bf8ad\"><div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]\"><div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert dark\"><p>\u00a0<\/p><h4>Digital Marketing<\/h4><p>Las organizaciones est\u00e1n contratando profesionales capaces de implementar y coordinar estrategias de marketing digital, adapt\u00e1ndose r\u00e1pidamente a las \u00faltimas tendencias y tecnolog\u00edas, preferiblemente con experiencia previa en el sector.<\/p><h4>Contenido<\/h4><p>El marketing de contenido se ha convertido en una estrategia crucial en la era digital. Los consumidores buscan informaci\u00f3n relevante y valiosa antes de realizar una compra, por lo que los especialistas que generen contenido digital de calidad son una prioridad.<\/p><p>Capellades concluye: &#8220;Adem\u00e1s de las compa\u00f1\u00edas de marketing, en los \u00faltimos a\u00f1os las empresas que m\u00e1s contratan perfiles digitales pertenecen al campo del retail, la alimentaci\u00f3n o el software, debido a un mercado cada vez m\u00e1s competitivo&#8221;.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Estudio de Remuneraci\u00f3n de Walters People, una empresa especializada en la selecci\u00f3n y trabajo temporal de perfiles junior, t\u00e9cnicos, de gesti\u00f3n y apoyo cualificado, revela las principales tendencias de contrataci\u00f3n y remuneraci\u00f3n en el \u00e1rea de marketing para el a\u00f1o 2024. 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